Администрация Октябрьского района Витебска отказала активистам независимого профсоюза радиоэлектронной промышленности (РЭП) в проведении пикетирования во Всемирный день борьбы за достойный труд 7 октября.

Заявители акции хотели 7 октября провести двухчасовое пикетирование на площади Победы в Витебске. Отказ пришел за  подписью заместителя главы администрации Октябрьского района Витебска Виктора Галанова.

«Вам не разрешается проведение пикетирования в связи с тем, что вами не выполнены требования пунктов 1 и 3 решения горисполкома № 881 – об определенных местах проведения массовых мероприятий и предоставлении вместе с заявлением договоров с ОВД Октябрьского района, Витебской городской центральной поликлиникой и Витебским ЖКХ», – говорится в ответе из районной администрации.

«Во время пикетирования мы планировали выдвинуть требования к правительству об отмене системе срочных трудовых контрактов, которая является удавкой на шее для рабочего класса. Говорили бы людям о недопущении дискриминации в трудовых отношениях, в том числе по признаку принадлежности к независимым профсоюзам. Информировали бы людей о том, как в стране обстоят дела с охраной труда. И конечно – с оплатой труда. Увы, в Витебске нам запретили проводить мероприятие и говорить с людьми на эти больные темы. Хотя в Минске городские власти разрешили-таки проводить подобные пикеты», – рассказал «Диалогу» руководитель Витебского отделения профсоюза РЭП Георгий Разумов.

По мнению нашего собеседника, празднование Всемирного дня борьбы за достойный труд должно было бы стать важным шагом в осознании того, в каких рабских и недостойных условиях находятся трудящиеся Беларуси. Пикетирование в центре города помогло бы также наладить обратную связь с рабочими.

«Надо идти на предприятия и общаться  с рабочими. На тот же «Витязь», например, где люди просто бедствуют. К сожалению, обратной связи нет. В лучшем случае, рабочие выходят из официального профсоюза, но в наш не вступают. Обращаются только за консультациями», – говорит Георгий Разумов.

В качестве примера того, как независимый профсоюз РЭП отстаивает права трудящихся, Георгий Разумов приводит ситуацию с бывшими работниками предприятия «Витебскмясомолпром», безосновательно обвиненными в крупной недостаче. 11 октября Витебский областной суд рассмотрит кассационную жалобу на решение суда Железнодорожного района, который не удовлетворил иск профсоюза о защите деловой репутации и возмещении морального вреда, причиненного предприятием бывшим работницам.

По словам Разумова, достойный труд – это в первую очередь достойные условия труда и достойная его оплата: «И еще: труд должен быть свободным. Очень часто происходит так, что люди находят хорошую работу, но с прежней уволиться просто не могут, так как связаны этой удавкой – контрактной системой. У нас труд – несвободный. А что касается достойной оплаты, то она должна обеспечивать достойную жизнь, о которой говорится и в Конституции. 500 долларов можно обещать бесконечно… Но цены не стоят на месте. Цены под президентские обещания не подстраиваются».